在自我革命中鍛造“鐵肩膀”

□　黃健 段學(xué)兵

勇于自我革命，一直是我們黨最鮮明的品格和最大的優(yōu)勢，也是我們黨保持先進(jìn)性的重要路徑。新時(shí)代的年輕干部，更應該繼承發(fā)揚自我革命精神，要學(xué)會(huì )自我革命，敢于自我“揭短”，勇于自我“整改”，善于自我“革新”，才能在全面建設社會(huì )主義現代化國家的火熱實(shí)踐中鍛造“鐵肩膀”“硬骨頭”，真正成為黨和國家事業(yè)的合格接班人。

要有自我革命的自覺(jué)，才能發(fā)現不足、找準短板。作為年輕干部，常常自我革命不僅可以好好查一查、找一找自己身上存在的問(wèn)題，還能從中看到自己的“成長(cháng)空間”，知不足而奮進(jìn)，才能有所提升、有所進(jìn)步。因此，年輕干部要有自我革命的自覺(jué)，要時(shí)刻反思自己，在理論學(xué)習上，是不是“知其然，不知其所以然”？在服務(wù)群眾上，是不是還存在“空喊口號、不推不動(dòng)”？在調查研究上，有沒(méi)有“飄在上邊、浮光掠影、走馬觀(guān)花”？在擔當作為上，能不能勇挑重擔、主動(dòng)“亮劍”？正所謂“若能反己，方見(jiàn)不足”，要多找找差距、多發(fā)現問(wèn)題，敢于自我“揭短”才能補齊“短板”，才能不斷提升自己的能力素養。

要有自我革命的勇氣，才能解決問(wèn)題、不斷進(jìn)步?！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)。過(guò)而能改，善莫大焉?！毙抡鞒躺?，難免會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，尤其是年輕干部，由于缺乏一定的工作經(jīng)驗，難免會(huì )出現一些小差小錯。有的年輕干部正是害怕這些小差錯，缺乏自我革命的勇氣，不敢擔當，不愿作為，辜負了黨和人民的殷切期望。自我革命的根本目的就是解決問(wèn)題，我們黨一以貫之推進(jìn)全面從嚴治黨，就是希望通過(guò)自我革命，實(shí)實(shí)在在地解決自身存在的突出問(wèn)題從而跳出歷史周期率。作為年輕干部，更應該有勇氣有氣魄，敢于自我革命，勇于自我“整改”，把“革命”二字貫穿工作中，做到即查即改，立行立改，以“整改”提升自我，確保自我革命既能解決共性問(wèn)題又能解決個(gè)性問(wèn)題，切實(shí)增強自己作為黨員干部的先進(jìn)性和純潔性。

要有自我革命的精神，才能與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善?！案F則變，變則通，通則久?！睍r(shí)代不斷變遷，社會(huì )日益進(jìn)步，作為新時(shí)代的年輕干部，“初生牛犢不怕虎”，就更應該具有自我革命精神。只有充分激活年輕干部自身的主觀(guān)能動(dòng)性和創(chuàng )造性，在沒(méi)有條件下創(chuàng )造條件，在一次次和人民群眾的交流中完善自我，在一件件急難險重事情上總結提升，把工作當作戰任務(wù)，把崗位當陣地守，把奉獻當作本分，始終以自我革命精神，不斷革新自己，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，走在前列、干在實(shí)處，才能在新時(shí)代開(kāi)辟新境界、跨越新高度，在經(jīng)濟社會(huì )不斷發(fā)展、生活方式不斷變化、社會(huì )關(guān)系不斷調整的時(shí)代洪流中勇立潮頭，成為新時(shí)代年輕干部的“標桿”“燈塔”。

（作者單位：云龍縣關(guān)坪鄉黨委）