彌渡發揮組織優勢服務園區經濟發展

本報訊（通訊員　賴曉嫻 童江波 張云琴）　今年以來，彌渡縣結合產業園區建設，進一步加強黨對園區工作的領導，助推園區經濟發展。

選優配強關鍵部門提升整體功能。堅持重一線、重實干、重實績、重公認的用人導向，突出專業化、年輕化兩個重點，抓實選育管用各環節工作，配強重點職能部門領導班子，選拔優秀干部擔任“一把手”，使組織工作更好地服務于園區建設，加快園區管委會組建，助推全縣經濟社會高質量發展。年初以來，先后調整配備17名干部到產業園區、發改、文旅、投促等部門任職。抓實“青苗工程”實施，加大外派掛職、跟班學習力度，選派20名年輕干部到上海市奉賢區西渡街道、云南省交通投資建設集團有限公司、大理經濟技術開發區管委會、農商行等部門跟班學習，提高干部在經濟新常態下的市場適應能力。

強化組織保障持續優化營商環境。調整充實彌渡縣優化營商環境促進市場主體倍增領導小組，相繼出臺《彌渡縣全面推行“證照分離”改革進一步激發市場主體發展活力實施方案》《進一步優化營商環境促進市場主體倍增實施方案》等文件，成立組織工作服務優化營商環境工作領導小組，下設辦公室和工作專班，落實組織部班子成員聯系調度制度及企業聯席會議制度，每月進行一次工作調度，每季度進行一次統籌，了解工作進展情況，及時研究解決企業遇到的困難和問題。一系列利企便民措施吸引大批企業落戶彌渡產業園區，目前已完成35個項目簽約，完成招商引資投資協議資金36.98億元。其中，云南大成醫療科技有限公司兩條乳膠醫用手套生產線于6月初試生產，36條生產線全部建成后，年產量可達60億只，將成為全國最大的乳膠手套生產企業。

強化政策保障激發人才活力。制定出臺《彌渡縣創新體制機制加強人才工作的實施意見》《彌渡縣引進優秀青年人才工作意見》《彌渡縣人才發展專項資金管理辦法》等政策文件。持續推進校地合作，與滇西應用技術大學共建鄉村振興學院，2022年增設農村新型經濟組織管理、網絡營銷與直播電商兩個專業，共招收學員112名。扎實做好2023年高層次專業化“霞光人才”園區人才引進工作，彌渡產業園區企業服務中心計劃引進專業技術人員1名，從事園區金融發展規劃、投資、融資管理等工作，為彌渡園區經濟發展注入新鮮血液。