聚焦“六心”鍛造新時代公安鐵軍

□ 通訊員 張敏來 李世祖 董芯朋

今年來，祥云縣公安局以鍛造主心骨、匯聚向心力、畫好同心圓、搭建連心橋、當好知心人、多做暖心事為抓手，推進黨建工作與隊伍建設、警務工作深度融合，努力鍛造新時代公安鐵軍。

鍛造主心骨，提升公安干警的“政治力”。祥云縣公安局堅持黨建引領，加強思想和自身建設，落實黨委理論學習和重要會議制度，不斷強化公安干警的思想武裝，自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。建強局黨委、機關黨委和各支部班子，健全議事決策制度。突出政治功能，在治安防范、打擊犯罪、應急處置等任務中，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動公安事業高質量發展。

匯聚向心力，增強服務發展的“戰斗力”。通過黨建引領，增強全局民警、職工、輔警的“主人翁”意識和發展意識，緊扣“一區一港一城”建設，融入縣委、縣政府中心工作，形成護航區域產業中心城市建設的強大力量。加強黨員教育培訓，深化對經濟社會發展的認識，提高政治站位和大局意識，積極在發展、服務、解決問題中發揮作用。通過黨建促隊建、帶業務，依靠黨組織的示范引領和組織領導，嚴格落實上級和局黨委部署，用“三法三化”和“三干精神”抓落實，形成立即行動、迅速反饋的實干力量。

畫好同心圓，凝聚創優提質的“執行力”。以政治建設為首要任務，確保公安始終姓黨，忠誠履行對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明要求，夯實政治基礎。追求發展，緊盯創優提質目標，以考核推動黨建與業務融合，推進公安工作高質量發展。強化團隊建設，達成革命化、正規化、專業化、職業化目標，培養鐵一般的公安隊伍。堅持黨管干部原則，加強年輕干部培養，提升隊伍整體素質。加大力度表彰先進、樹立正氣，激勵干部創新創業，營造良好工作氛圍。

搭建連心橋，提升服務群眾的“行動力”。搭建社會治理連心橋，落實黨建引領基層治理要求，以“楓橋式”派出所創建為牽引，深化“三融四共”工作法，總結推廣“1+3+N”矛盾糾紛排查化解經驗，加強基層治理。搭建為民服務連心橋，通過“黨建+政務服務”，深化“放管服”改革，推出便民利企措施，優化營商環境，解決群眾和企業辦事難題，提升祥云公安服務品牌。搭建社團活動連心橋，加強工會、警協、文聯組織建設，認真組織開展警學研究、工作交流、警營文化建設，充分發揮社團組織的橋梁紐帶作用，豐富警營文化生活。

當好知心人，養成嚴管厚愛的“自覺力”。匯聚團結力量，建設和諧警營，時刻把民輔警冷暖放在心上，及時準確掌握隊伍所思、所盼、所憂、所急，切實為民輔警解決現實困難，做“最懂警心”的黨組織。全面落實談心談話制度，通過全覆蓋的層級談心和全跟蹤的思想排查，了解民輔警的思想動態，暢通訴求渠道，增進團結和諧。實施會商研判機制，及時發現解決民輔警的風險和問題，防患于未然。深化調查研究，深入基層，與民輔警緊密交流，問需于警、問計于警、問效于警，推動問題解決。

多做暖心事，激發干事創業的“驅動力”。加強服務型黨組織建設，努力為群眾做實事、辦好事。堅持嚴管厚愛，深化“零違紀”工作，從日常容易出現問題的環節入手，加強紀律意識。落實“6+3”關愛措施，關心公安英烈家屬、失孤警察家庭和傷殘民警，增強歸屬感、榮譽感。落實休假、體檢等制度，保障民輔警身心健康。協調相關部門，幫助民警解決子女入學、醫療救治和家庭困難等問題，讓“有困難找組織”成為民警的第一選擇。