發揮村務監督優勢 提高巡察精準度

□ 通訊員 施梅 楊玉梅

“作為首批被抽調參加縣委巡察的村務監督人員，對于我來說，既是一次實踐鍛煉機會，也是一次對照檢視的契機。我將積極發揮自身特長，在查找其他村存在問題的同時，總結反思自己村的短板不足，進一步提高自身本領，努力履行好村務監督職責?！比涨?，一名抽調參與十三屆永平縣委第八輪巡察工作的村務監督委員會主任，道出參加縣委巡察工作的體會。

今年以來，中共永平縣委將貫徹落實巡察提質增效年部署要求作為重要政治任務，創新工作方法，積極探索抽調村務監督人員參加巡察工作機制，采取“以巡代訓”的方式，全方位促進干部提能、巡察增效。

“村務監督委員會作為基層監督的最‘前哨’，熟悉社情民意，善于說群眾話、做群眾工作，最清楚群眾關心關注的痛點難點問題，讓他們參加巡察是一件一舉多得的好事。一方面，可以提高巡察發現問題的精準度；另一方面，可以彌補對村巡察人員力量薄弱、深度不夠的問題；同時，對于參加巡察的村干部也是一個拓視野、強本領的機會?！庇榔娇h委巡察辦負責人說。

為切實提高對行政村（社區）進行巡察的質效，永平縣按照作風扎實、實績突出、擔當盡責、經驗豐富的標準，通過各鄉（鎮）推薦，征求組織、紀檢、公安等部門意見建議，在縣委巡察工作領導小組審核把關的基礎上，將14名村務監督委員會主任納入全縣巡察人才庫管理，并根據個人履歷、特長和被巡察行政村（社區）黨組織實際情況，充分發揮村干部在熟悉村情民意、發現村（社區）問題癥結方面的優勢，將相關人員合理分派到縣委各巡察組開展巡察工作。同時，通過巡前培訓系統學、以巡代訓跟班學、輪流參加實戰學、臨時黨支部專題學、以老帶新跟進學等方式，實現巡察質效、巡察隊伍建設與基層黨組織建設三促進、共提升、齊發展。

“這次有了村干部的加入，我們的巡察隊伍更充實了，我們將轉變以往巡察方式，結合被抽調村干部的履歷和特長，充分發揮其自身優勢，將巡察從室內案頭搬到田間地頭，變說教式為交流式，與群眾嘮家常、話生產、聽實情、解心結，提高群眾對巡察工作的知曉率、參與度和對巡察組的信任度，著重發現和及時解決一批群眾急難愁盼問題，提升巡察震懾力和公信力?！笔龑糜榔娇h委第八輪巡察第二巡察組組長說。

“下一步工作中，我們將有組織、有計劃、分批次抽調村干部參加巡察，持續推動巡察向深拓展、向專發力、向下延伸，讓巡察更富活力、更有力度、更接地氣，不斷提升巡察質效?！庇榔娇h委巡察工作領導小組負責人表示。