永平以長效化機制推進常態化“創衛”

本報訊（通訊員　段先武） 為推進國家衛生縣創建工作，永平縣不斷總結經驗，大膽探索創新，建立完善了4個行之有效的管理機制，有效提升了創衛工作全周期管理水平。

建立健全“四合一”市場化運行機制。引進云南順豐洱海環?？萍脊煞萦邢薰?，搭建城市管理“四合一”平臺，走市場化、專業化、規范化的城市管理之路。順豐公司全面參與創衛工作，按照城市園林綠化養護、環境衛生保潔、車輛規范停放及收費、市政設施維護“四位一體”的管理模式，對永平縣城的綠化、衛生、市政設施等進行專業化管理，提高了城市精細化管理水平。

建立健全網格化城市管理機制。堅持點線結合、全面統籌的原則，建立城市管理“網格”作戰體系。進一步調整充實網格化管理責任單位，把縣城區劃分為四大片區、58個網格責任區，每個片區由縣四班子主要領導任網格長，設三級管理層及網格員。以網格為單元，明確網格、職責等工作要素，集中開展市容市貌、交通秩序、環境衛生等專項整治，把網格化管理責任落到實處，形成“政府主導、條塊聯動、齊抓共管、全民參與”的網格化管理機制。

建立健全督查投訴反饋機制。制定了《永平縣推進愛國衛生“7個專項行動”紅黑榜制度考核辦法（試行）》，實行縣大督委、督查組、督導組三級督查，推行背靠背、面對面、點對點、手牽手四種督查模式，推進愛國衛生專項行動、創建國家衛生縣網格責任高效落實。開通了群眾投訴平臺，公布投訴舉報電話，實現社會監督管理。

建立健全推動責任落實工作機制。建立“周調度、月推進、季總結”創建國家衛生縣工作機制，定期研究、分析、解決、推動創建工作。創衛工作開展以來，縣委常委會議、縣政府常務會議專項研究創衛工作18次，由縣委、縣政府主要領導召開的工作推進會議16次。建立考核獎懲體系，將愛衛創衛工作納入全縣綜合考評內容進行考核獎懲，通過創建衛生鄉鎮、衛生村、衛生家庭、健康家庭的激勵機制，激發社會、企業、居民參與愛國衛生運動的積極性，形成共建共享的創衛工作格局。