祥云全力打造新就業群體“職工之家”

本報訊（通訊員 胡林果 史越宇）祥云縣總工會扎實開展“雙覆蓋、雙推進”工作，努力推動新業態勞動者平臺企業工會組織“建起來”“轉起來”“活起來”，最廣泛地把新就業群體組織到工會中來，為他們“保駕護航”，筑起了新就業群體的“職工之家”。

暢通“進家”之門。采取平臺企業“單獨建”、龍頭企業“牽頭建”、行業力量“推動建”三種形態，通過單獨建立工會、聯合組建工會、組建工會聯合會三種模式，最廣泛地把新就業群體組織到工會中來。截至目前，面向新就業群體單獨組建了基層工會38個，聯合組建了快遞行業工會和電商直播行業工會，吸納會員195名，推動組建了交通系統工會聯合會，新發展會員280人。目前，全縣有新就業群體基層工會69個，會員1768名，實現了對貨車司機、快遞員、網約送餐員、電商直播員、護工護理員等10余個新就業群體的廣泛覆蓋。

織牢“管家”之網。突出屬地管理和行業管理兩大優勢，把新就業群體基層工會劃分到10個鄉鎮、4個系統和相關村（社區）工會管理，構建起層次清晰、職能明確、管理規范、保障有力的運行機制，形成“有人管事、有場所議事、有經費辦事、有載體成事”的工會工作格局，增強了新就業群體的歸屬感。今年3月成立交通系統行業工會后，將18家基層工會1051名會員納入交通系統工會歸口管理，也讓30名網約車司機和210名大貨車司機找到了“娘家”；另外，祥云縣快遞和電商直播兩個行業聯合工會建立后，解決了快遞和電商直播從業人員“一盤散沙”的局面，真正詮釋了“快遞有速度、工會有溫暖”和“助力鄉村振興，電商直播有作為”的責任擔當。

豐富“暖家”之舉。立足新就業形態勞動者的真實愿望和合理訴求，傾心傾情抓好思想引領、法律維權、幫扶服務、建功立業、文體活動、教育培訓、評先評優七項重點工作，增強了新就業群體的獲得感、幸福感、安全感?？h總工會面向新就業群體，突出思想引領，組織開展黨的二十大精神和法律法規宣傳宣講4場，協調相關單位贈書一批；突出陣地建設，全縣建設的職工驛站、鄉鎮職工之家、愛心媽媽屋、職工書屋等服務陣地向新就業群體全面開放，讓他們累了能歇腳、飯涼了能加熱、閑時能充電、心煩能傾訴，重點打造了快遞行業和電商直播行業“職工之家”2個，快遞行業職工之家被州總工會命名為“大理州模范職工之家”。