賓川：人勤春來早 就業暖民心

本報訊（通訊員　楊艷梅）　人勤春來早，就業暖民心。賓川縣按照“年前宣傳、年后組織、一站式服務、點對點輸出”的思路，積極開展2023年農村勞動力轉移就業“冬春百日行動”，千方百計“穩就業”“保就業”。截至2月中旬，全縣共轉移輸送農村勞動力141498人，其中，省外轉移12779人、省內轉移128719人。脫貧勞動力轉移17404人，省外轉移脫貧勞動力2239人，有組織“點對點”包車轉移輸送8批次、280人。

宣傳動員覆蓋到村。采用“線上+線下”的方式，在“賓川微人社”“今日賓川”等媒介發布用工信息，通過“敲門行動”“人社趕街天”“康乃馨服務”及抖音直播等多種新穎靈活的方式，向廣大群眾積極宣傳轉移就業政策，到各鄉鎮人流量大的集市、農貿市場等組織開展2023年“百日行動”巡回招聘會。截至目前，共發布“百日行動”崗位推薦信息3期，提供就業崗位近27000多個，共到10個鄉鎮組織巡回招聘會36場次，發放宣傳資料近7000份，達成外出務工意向400余人。

對接需求精準到人。開展返鄉農民工座談會10場次，穩定他們外出務工的信心，申報并發放脫貧勞動力外出務工交通補助、一次性生活補貼209人，共計24.06萬元。強化實施縣內重點企業用工調度保障機制，做好縣內用工保障。按照“五摸清”要求，建好務工、留崗、返鄉、就業意向、培訓需求“五臺賬”，摸排出春節期間外出務工離崗返鄉9216人，其中，有就業意愿6574人。精準開展崗位推薦、培訓、創業指導等幫扶6985人次。加強政策支持崗位，全縣城鎮新增就業249人。

轉移輸出服務到家。依托深圳大鵬灣、沃德人力、安耀集團大理分公司等在賓川縣用工比較規范、資質信譽良好、群眾認可度高的人力資源公司，賓川縣與廣東省兩地提前謀劃、周密部署，計劃分批次通過免費乘坐專車、專列送達的方式，從賓川縣到廣東省深圳市、珠海市進行“點對點”的勞動力輸出8批次、280人，為返崗人員提供“出家門、上車門、進廠門”一站式服務，解決節后返崗復工人員購票難、轉車多、耗時長等難題。