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本報訊(通訊員 李世祖 謝如富) 近年來(lái),祥云縣通過(guò)打好人才興教“組合拳”,使全縣的教學(xué)質(zhì)量不斷提升,廣大教師的幸福感持續增強。
一是不拘一格引進(jìn)急需緊缺教育人才。近3年,通過(guò)采取校園招聘、考核招聘等方式招錄高中階段緊缺學(xué)科人才41人,其中985、211院校畢業(yè)生21人;通過(guò)考試招聘小學(xué)、幼兒園急需緊缺學(xué)科教師47人。目前,全縣普通高中專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率達99.60%,初中專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率達100%,小學(xué)專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率達99.78%。二是大力推進(jìn)教育人才優(yōu)質(zhì)均衡配置。年內選派32名城區中小學(xué)優(yōu)秀骨干教師到東山、普淜、鹿鳴、米甸4個(gè)邊遠山區鄉鎮開(kāi)展支教工作,努力解決山區中小學(xué)優(yōu)質(zhì)教師資源短缺問(wèn)題;開(kāi)展校(園)長(cháng)交流25人、教師交流292人,促進(jìn)教育人才優(yōu)質(zhì)均衡配置;采取“請進(jìn)來(lái)、走出去”的方式,邀請上海知名教師到祥云開(kāi)展專(zhuān)題講座2次,選派8名教學(xué)管理干部到上海進(jìn)修,選派20名教師到上海大團中學(xué)跟班學(xué)習。三是努力營(yíng)造尊師重教良好社會(huì )風(fēng)尚。通過(guò)評選教學(xué)名師、最美鄉村教師和每年開(kāi)展教師節表彰獎勵活動(dòng)等,大力弘揚尊師重教的良好社會(huì )風(fēng)尚,努力增強教師的幸福感、成就感、榮譽(yù)感和使命感。截至目前,全縣有名校(園)長(cháng)5人、學(xué)科帶頭人48人、骨干教師90人,組建名校長(cháng)工作室5個(gè)、學(xué)科工作坊30個(gè),“享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼”1人,州級高層次人才2人,“白州教學(xué)名師”1人,“最美教師”1人,“祥云教學(xué)名師”10人。