警惕扶貧工作中的主角錯位

□王婷

作為農村經濟社會發展的“領頭雁”，村干部是帶領群眾發展經濟、脫貧致富的領導力量，尤其在脫貧攻堅過程中，只有村干部和駐村工作隊員擰成一股繩，才能形成為民辦事、打贏脫貧攻堅戰的強大合力。

然而，隨著脫貧攻堅的不斷深入，部分村干部因思想固化、老齡化等因素影響，出現了“倚老賣老”“悄悄退位”等現象，導致一些駐村工作隊員在完成脫貧攻堅業務的同時，還需承擔村級黨務、村務工作，甚至遇到駐村工作隊員請假或調整，村級業務就面臨全面癱瘓、無人過問的困局。長此以往，駐村工作隊員和村干部之間的關系就會走偏，脫貧攻堅主角錯位的現象不但會激化駐村隊員和村干部之間的矛盾，還會給穩定脫貧埋下隱患。

因此，要保證脫貧攻堅的持續推進和農村經濟社會的長足發展，首先必須確保村干部主角作用的充分發揮，逐步提升村干部思想素質和業務能力；其次要調動村干部工作、學習的積極性，只有村干部改變傳統觀念真正擔起身上的擔子，才能發揮好“領頭雁”和“火車頭”的作用，為鄉村振興和長效脫貧提供穩固保障。