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□ 羅文茜
基層治理是國家治理的基石,基層治理是否有效,直接決定著經濟社會是否能持續發展、繁榮和穩定。加強和創新基層社會治理,既是推進國家治理體系和治理能力現代化的應有之義,也是夯實黨的執政基礎、鞏固基層組織能力的必然要求。要聚焦關鍵,用好基層治理法寶,推進基層治理提質增效。
夯實基層基礎,強化黨建引領?;鶎狱h組織是基層治理的橋頭堡,發揮著核心引領作用。只有持續加強基層黨組織建設,才能更好地服務群眾。要嚴密組織體系,進一步推進黨支部規范化建設,持續整頓軟弱渙散黨組織,為基層治理提供堅強的組織保障,推動基層治理體系和治理能力現代化,促進基層社會的和諧穩定與繁榮發展。要加強基層黨組織建設,選拔政治素質高、工作能力強、群眾基礎好的黨員干部進入領導班子。要充分發揮黨員在基層治理中的先鋒模范作用,以身作則帶頭干,實現小事不出村、大事不出鄉鎮、矛盾不上交。
探索多元渠道,做到協同共治。村(社區)是基層服務的最前沿,是黨和政府聯系群眾、服務群眾的“神經末梢”,是政策落實的“最后一公里”。要健全治理模式,探索多元渠道,加強基層自我管理、自我教育、自我服務,促進基層治理由單一管理走向多元治理,讓基層治理更為完善。協同共治在基層治理中能促進信息共享與交流,增強決策的科學性和民主性,同時有助于建立良好的社會信任和合作關系。特別是在面對復雜的問題和挑戰時,要加強協同共治,充分調動各方資源,實現優勢互補,使每一件事情都能落實到位,提高基層治理的效率和質量。
做好引才聚賢,優化工作隊伍。加強基層治理,關鍵在人。要充實基層治理骨干力量,切實把基層人才隊伍建設好、運用好。要把那些熱愛基層工作、積極為群眾謀發展的人才選拔出來,發揮示范帶動作用。要線上線下相結合,創新培訓方式,加強人才培養和隊伍建設。同時,要注重加強后備人才儲備,將有擔當、有情懷的大學畢業生、返鄉青年等納入后備干部進行重點培養,打造政治過硬、業務精通、作風優良的隊伍,為基層治理提供人才支撐。
(作者單位:南澗縣碧溪鄉黨委)