為務(wù)工人員打造溫馨港灣

□ 通訊員 阿世剛 劉百通 文／圖

8月30日上午，巍山縣就業(yè)“幸福驛站”在廟街鎮揭牌，標志著(zhù)巍山縣在優(yōu)化就業(yè)服務(wù)體系、提升民生福祉方面邁出了堅實(shí)的步伐。這一舉措不僅深化了政府、企業(yè)與求職者之間的緊密聯(lián)系，更搭建起了一個(gè)集便捷性、高效性與人文關(guān)懷于一體的就業(yè)服務(wù)平臺，為務(wù)工人員打造了一個(gè)溫馨港灣。

巍山縣就業(yè)“幸福驛站”，作為一個(gè)集求職招聘、職業(yè)發(fā)展指導、技能提升及勞動(dòng)維權保障于一體的綜合性服務(wù)平臺，其核心價(jià)值在于為每一位懷揣夢(mèng)想的務(wù)工人員提供精準崗位匹配、政策解讀及一站式貼心服務(wù)。這里，不僅是求職者尋找工作機會(huì )的地方，更是他們職業(yè)成長(cháng)與技能提升的搖籃，讓每一位踏入此地的務(wù)工人員都能感受到家一般的溫馨與便捷。在政府的強力主導與資金政策支持下，就業(yè)“幸福驛站”確保了其公益性與可持續性發(fā)展，同時(shí)，積極吸納社會(huì )各方力量參與，攜手企業(yè)、培訓機構等，共同為務(wù)工人員與企業(yè)編織了一張全面覆蓋的服務(wù)網(wǎng)絡(luò )。

走進(jìn)就業(yè)“幸福驛站”，培訓室內正在進(jìn)行巍山縣滬滇勞務(wù)協(xié)作保姆（月嫂）技能培訓班的考試，參加培訓的90名學(xué)員在參加理論考試之后，對奶粉沖配、人工喂養、穿脫衣服、尿不濕更換4個(gè)環(huán)節進(jìn)行了實(shí)操考核。

來(lái)自廟街鎮顧旗廠(chǎng)村的女學(xué)員華菊秀在一絲不茍地完成規定內容后，順利通過(guò)了考試。華菊秀表示，自己過(guò)去曾經(jīng)從事過(guò)餐飲、賣(mài)過(guò)水果、加工過(guò)農副產(chǎn)品、推銷(xiāo)過(guò)保險，但由于缺乏技術(shù)，收入極不穩定。在得知就業(yè)“幸福驛站”在開(kāi)展技能培訓后，她就積極報名參加了保姆（月嫂）技能培訓班，由于好學(xué)上進(jìn)，還被大家推選為班長(cháng)?！袄蠋熤v得通俗易懂，五天的培訓下來(lái)，真的學(xué)到了不少東西?，F在月嫂需求量很大，有了培訓合格證后工作也會(huì )更好找?！蓖瑯觼?lái)參加培訓的陳云芬由于家在新云村委會(huì )曉村，離廟街鎮較遠，自己又不會(huì )騎車(chē)，只能住在就業(yè)“幸福驛站”，站內的免費食宿讓她感受到了家的溫暖。

就業(yè)“幸福驛站”設有食堂、衛生間、洗浴室、觀(guān)影室等設施，院子中間有健身器材和休閑區，旁邊設置有電瓶車(chē)、摩托車(chē)停放點(diǎn)。兩層樓房設置了25間宿舍，每間宿舍都干凈整潔，配備了全新的家具和床墊、被子?！绑A站內提供了各種生活基本設施，保障了培訓人員的吃、住、娛，而且這一切都是免費的?！本蜆I(yè)“幸福驛站”負責人楊樹(shù)康說(shuō)。

“人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，我們在以往的招聘中，信息不對稱(chēng)、人才匹配度不高是最大的難題?！崩ぴㄎ∩剑┺r業(yè)發(fā)展有限公司董事長(cháng)柴進(jìn)增表示，公司每年用工需求在5萬(wàn)人左右，而每當農忙時(shí)節或者野生菌成熟時(shí)候，急需盡快采摘檸檬的需求就會(huì )與務(wù)工人員嚴重不足的實(shí)際發(fā)生沖突?！坝霉り犖榈牟环€定、技術(shù)層級的參差不齊，一定程度上也制約著(zhù)企業(yè)發(fā)展。就業(yè)‘幸福驛站’的出現，為我們搭建起精準對接求職者的優(yōu)質(zhì)平臺，大大提高了招聘效率和用工質(zhì)量?！?/p>

據介紹，就業(yè)“幸福驛站”建成后，一方面將為務(wù)工人員統一購買(mǎi)工傷保險，確保務(wù)工人員的合法權益；另一方面，將開(kāi)設“務(wù)工人員大講堂”，由人社、農業(yè)農村、應急管理等相關(guān)部門(mén)，就安全生產(chǎn)、種植養殖技術(shù)、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策、新時(shí)代農業(yè)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)提升等系列實(shí)用知識，對務(wù)工人員進(jìn)行培訓。同時(shí)，依托“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”信息共享平臺，及時(shí)發(fā)布崗位信息、用工需求、就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策等信息，通過(guò)企業(yè)“按需點(diǎn)單”、平臺“精準派單”、工人“積極接單”的方式精準服務(wù)。此外，還將逐步建立嚴格的服務(wù)質(zhì)量監督機制，定期收集用戶(hù)反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)內容和質(zhì)量，確保就業(yè)“幸福驛站”始終發(fā)揮最大的作用，為廣大務(wù)工人員和企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的幸福。