爭當“四型”干部，持續靶向發力

□ 施雪峰

年輕干部是黨和國家事業發展的生力軍，是中國特色社會主義事業的接班人。一代人有一代人的擔當，一代人有一代人的使命，新征程上，年輕干部要有時不我待、重任在肩的緊迫感和責任感，始終保持“本領恐慌”的危機意識和敢于歸零的“空杯心態”，立足實際謀劃工作，奮發有為、擔當善為。

爭當學習型干部，在學無止境上樹榜樣?！傍B欲高飛先振翅，人求上進先讀書”，重視學習、善于學習、勤于學習是中國共產黨獨特的精神品質。年輕干部正處在大有可為、奮發有為的新時代，更要始終保持如饑似渴的學習狀態，自覺用新時代黨的創新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題。如果知識不夠、眼界不寬、能力不強、肩膀不硬、學業不精，就抓不住時代帶來的機遇、跟不上形勢帶來的挑戰、找不到正確的成長方向，不僅耽誤年輕干部成長成才，而且貽誤事業的有序發展。

爭當實干型干部，在學用結合上當表率?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行”，當前，少數年輕干部對工作拈輕怕重，遇到困難心中無數、腦中無策、手中無招。究其原因，是缺乏實干精神，干事的勁頭不足。年輕干部要始終保持昂揚向上的奮斗姿態，做起而行之的行動者，要以“咬定青山不放松”的韌勁、“不達目標不罷休”的狠勁，對標對表工作崗位職責，不折不扣抓好落實，以實干之“磚”鋪就成事之“道”。

爭當廉潔型干部，在遵紀守法上立標桿。近年來，干部年輕化已經成為一種趨勢，然而，有的年輕干部走上領導崗位后， 忘記了權為民所用、利為民所謀的初衷，在飄飄然中放松了對自己的嚴格要求。年輕干部必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，時刻自重自省，嚴守紀法規矩。要以身作則，守紀律、講規矩、重名節，堅決樹立道德高線，劃出規矩紅線，守住廉潔底線，讓青春和熱血在接續奮斗中放射出更加奪目的時代光芒。

爭當奉獻型干部，在一心為民上當楷模?！靶┬∥岵苤菘h吏，一枝一葉總關情，”奉獻是共產黨人的鮮明標識。講奉獻不是可有可無的選擇，而是必須履行的義務，年輕干部要在繼承老一輩共產黨人甘于奉獻的優良傳統的同時，以創新精神理解奉獻、實踐奉獻、詮釋奉獻，用實際行動賦予奉獻新的時代內涵、新的精神境界。要時刻惦記百姓疾苦、心中常裝百姓冷暖，用腳步丈量民意、以真心傾聽民聲，在基層熔爐中實踐錘煉，在田野鄉間調研走訪，做干事創業的“生力軍”、人民群眾的“貼心人”， 用熱忱奉獻書寫為民服務的時代答卷。

（作者單位：漾濞縣太平鄉黨委）