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自“清廉機關(guān)”建設工作開(kāi)展以來(lái),州國資委緊緊圍繞清廉建設目標任務(wù),將清廉建設工作滲透到國有企業(yè)改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節,建機制、強監管、樹(shù)新風(fēng),多維發(fā)力全面筑牢清廉陣地。
塑體系、建機制,黨建賦能?chē)Y國企發(fā)展。堅持“兩個(gè)一以貫之”,推動(dòng)“黨建入章”“一肩挑”“雙向進(jìn)入交叉任職”等向基層覆蓋延伸;堅持“黨委主抓、企業(yè)主推、科室協(xié)同、上下貫通”的組織領(lǐng)導體制和工作運行機制,健全完善黨委主體責任、紀檢機構監督責任、黨委書(shū)記第一責任、班子成員“一崗雙責”四責協(xié)同、合力運行的責任體系;把“清廉機關(guān)”建設作為推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作協(xié)調發(fā)展、全面發(fā)展的重要載體,作為年度考核、創(chuàng )先爭優(yōu)、職級晉升的重要依據,建立責任落實(shí)、督促檢查、典型激勵、考核問(wèn)責、動(dòng)態(tài)管理等長(cháng)效機制。
強監管、抓融合,監督融入國資國企治理。將清廉建設與加強國資國企黨的領(lǐng)導、黨風(fēng)廉政建設、國企改革發(fā)展工作緊密融合,做到“三融合”;堅持目標管理,把“清廉機關(guān)”建設與黨建工作、業(yè)務(wù)工作和創(chuàng )優(yōu)提質(zhì)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核;堅持開(kāi)門(mén)創(chuàng )建,廣泛聽(tīng)取黨員、群眾的意見(jiàn)建議,使“清廉機關(guān)”建設的過(guò)程成為提升黨建質(zhì)量、破解工作難題、轉變工作作風(fēng)、服務(wù)人民群眾、推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的過(guò)程;堅持監督推動(dòng),各級黨組織適時(shí)召開(kāi)部署會(huì )議、深入基層調研,認真分析情況,研究解決突出問(wèn)題,確保清廉建設工作落實(shí)落細見(jiàn)成效。截至目前,州屬?lài)Y國企圍繞提升國資監管綜合能力、全面加強黨的作風(fēng)和紀律建設、做細做實(shí)清廉建設等方面積極抓好工作落實(shí),制定實(shí)施方案13個(gè)、召開(kāi)部署及推進(jìn)會(huì )議24次、成立領(lǐng)導小組5個(gè)、組建工作專(zhuān)班17個(gè)、設置重點(diǎn)任務(wù)清單154項,推動(dòng)全面從嚴治黨深度融入國企改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各領(lǐng)域全過(guò)程。
育標桿、樹(shù)新風(fēng),增強清廉國資國企氛圍。堅持以點(diǎn)帶面,注重突出示范創(chuàng )建和精準培育,積極借鑒先進(jìn)單位做法,結合州屬?lài)Y國企改革發(fā)展和工作實(shí)際,圍繞清廉大理建設“十大行動(dòng)”,積極創(chuàng )建典型、培育特色亮點(diǎn)。截至目前,提出并積極創(chuàng )建典型案例和特色亮點(diǎn)14個(gè)。下一步,州國資委將進(jìn)一步加強對清廉建設特色工作和典型經(jīng)驗的精品化培育、精細化管理,通過(guò)清單式、常態(tài)化的監督指導,積極打造一批具有國資國企辨識度的可復制、可借鑒、可推廣的清廉特色亮點(diǎn)品牌,努力形成更多標志性、創(chuàng )新性成果,打造國資國企清廉品牌集群。