“舉輕若重”勿過度

“舉輕若重”，指對待簡單的事情態度認真，比喻辦事細致入微?，F實中，一些干部干工作過度“舉輕若重”，再平常、再普通的事情也謹小慎微、刻意拔高，就怕出問題，導致工作強度居高不下，身心不堪重負，雖拼命工作卻收效甚微。

誠然，舉輕若重的初衷是好的，表明了對工作的高度重視和負責。但凡事過猶不及，在筆者看來，干工作只有松緊適度、張弛有度，方能行穩致遠、進而有為。

事事舉輕若重，暴露出一些干部心理素質欠佳和工作方式方法不合理的問題。有的干部在接到工作任務后，首先在思想上就開始緊張，一怕干不了，畏首畏尾；二怕干不好，縮手縮腳；三怕干了出問題，患得患失。于是，如臨大敵、張皇失措、手忙腳亂成為工作中的常態。

須知，當前各項工作任務紛繁復雜，只有聚焦問題，突出重點，靶向發力，才能快速高效處理手頭工作。一旦陷入事事舉輕若重的困境，滋生緊張焦慮情緒，長此以往，工作節奏、效率和成效都勢必受到影響。因此，應當審時度勢、因事而異，避免因事事舉輕若重而影響工作大局和個人身心健康。

干部就是要干事，但干的絕不是一時的事或某一件事，需要干長遠的事和更多的事。這就需要舉重若輕、科學合理、有序有力地處理每一項工作。首先，事分輕重緩急，對待工作需全盤考慮，把時間和精力重點放在緊急和重要的工作上，優先處理，重點突破；對日常性工作，重在抓常抓長，避免積少成多搞突擊。其次，人有短板弱項，要結合在工作中發現的自身能力不足問題，對癥下藥，通過理論學習、業務學習等補齊短板弱項，提高應對復雜工作局面的自信和能力，為游刃有余處理繁瑣工作打好基礎。最后，“身體是革命的本錢”，還要學會調節身心健康，在苦干實干的同時，加強運動，有效減壓，力爭打持久戰、攻堅戰。