不斷推動離退休干部工作創優提質

□ 通訊員 張紹璽

近年來，州委老干部局深入學習貫徹習近平總書記關于老干部工作的重要指示批示精神，認真貫徹落實全國老干部局長會議、全省離退休干部工作會議精神，不斷推動離退休干部工作創優提質。

以“四下”推動老干部工作創優提質

政策宣講下基層。采取“局班子成員+專家學者+‘五老’宣講員+離退休干部黨支部書記”齊發力的方式，通過主題宣講、培訓等形式向廣大離退休干部傳遞“黨音”。局班子成員分別聯系縣（市）和州級部門，定期到各縣（市）和州級各單位離退休干部黨支部宣講理論。分級舉辦培訓班，邀請專家學者到各縣（市），向參加培訓班的離退休干部黨支部書記講授黨的創新理論。邀請“五老”宣講員通過“蒼洱銀潮大講壇”開展理論宣講。建立州情通報制度，將州委、州政府重要會議、文件精神收集整理，匯編成《州情通報》印發給每位離退休干部。探索“黨支部+學習小組”模式，將非黨離退休干部編入學習小組，使理論學習由離退休干部黨員向全體離退休干部覆蓋。

組織建設下基層。全州各單位建立黨建聯絡員制度，選派黨性強、熟悉黨建工作的同志擔任離退休干部黨支部黨建聯絡員，定期對離退休干部黨支部建設進行督促指導。按照分級負責的原則，將離退休干部黨組織學習活動經費納入州、縣（市）財政預算。

真情服務下基層。建立離休干部“1+3”服務機制，1名離休干部定期由原單位在職領導干部、老干部工作者和醫護人員3個群體共同上門服務，原單位在職領導干部定期通報重要工作，老干部工作人員全過程跟進服務，醫護人員定期上門巡診。全州各級老干部工作部門聯合州、縣（市）、鄉（鎮）各級醫院，通過專題講座、現場義診、免費體檢等活動，針對離退休干部身體情況，從合理膳食、均衡營養、適量運動、科學用藥等方面提供專業指導意見。深化遍訪工作制度，每年全覆蓋走訪離退休干部，了解他們的身體、生活情況，聽取他們的意見建議，幫助他們解決實際困難和問題。

老年教育下基層。認真辦好州、縣（市）老年大學，建好“家門口”老年大學，不斷加強各級老年大學業務指導，豐富離退休干部的業余愛好、充實退休生活，以“文化養老”滋養最美夕陽紅。

以“五去”落實老干部工作見行見效

去黨支部指導規范化建設。以開展“六好”離退休干部“模范黨支部”創建為契機，局班子成員按照聯系制度分工，分別帶著科室和下屬單位干部職工，到各離退休干部黨支部，對黨員管理、制度落實、活動開展、作用發揮等工作進行指導。

去作用發揮現場培樹先進典型。精準培樹離退休干部發揮先進典型作用，發揮典型的引領作用，采取主題黨日、專題黨課等形式，先后組織黨員干部到麻風博物館、南澗縣無量山鎮德安村委會山花村等先進典型所在地參觀學習，現場感受老同志力所能及為黨的事業增添正能量的情懷。

去活動場所征求意見建議。組成調研組，分別到州老干部活動中心、離退休干部黨員驛站等離退休干部活動陣地，通過個別訪談、召開座談會、設置“建言角”等方式，廣泛征求對離退休干部黨建、服務管理、文化建設等方面的意見建議，征集促進新時代大理高質量發展的點子，收集整理后報州委、州政府。把老干部活動中心、離退休干部黨員驛站等場所建設成為政治高地、活動陣地、文化園地、精神屬地和正能量發源地。

去離休干部家中收集歷史資料。以時不我待的緊迫感搶救性收集離休干部紅色資源，通過入戶座談、訪談記錄等方式對離休干部本人、子女及親屬等進行采訪，充分挖掘他們參加革命的先進事跡，錄制影像資料，在征得本人和家屬的同意后，盡可能收集離休干部革命戰爭年代使用過的物品，把他們的人生亮點和豐富經歷及寶貴的精神財富留存下來。

去特困家庭紓困解難。制定特殊困難離退休干部幫扶辦法，州、縣（市）將特殊困難離退休干部幫扶經費納入財政預算，切實做好黨和政府對離退休干部的關懷、關愛工作。