確保流動黨員管理“不斷鏈”

□ 張麗蘋

隨著我國經濟社會的快速發展，年輕黨員外出學習、經商、務工成為常態，偏遠鄉鎮特別是農村流動黨員的數量逐步增加，流動黨員人數多、流動性大、行業分布散，參加線下黨建活動難度大，先鋒模范作用難以發揮。針對這一系列問題，黨組織如何加強流動黨員教育管理，對于實現黨的組織和黨的工作全覆蓋、鞏固黨的執政基礎和執政地位具有重要意義。

創新工作方法，提升管理能力。流動黨員遠離家鄉，在新的工作地又難以找到黨組織，因為缺乏歸屬感所以對黨員身份缺乏認同感，黨員的先鋒模范作用沒有得以體現。黨支部要創新工作方法，加強對流動黨員的跟蹤聯系、思想教育、鄉情互動，提升對流動黨員的管理能力，讓黨員“流動”不“流失”。要對流動黨員聯系方式、工作單位、住址等信息進行摸排核實，掌握其數量、流向和分布情況，建立完善流動黨員工作臺賬，將流動黨員納入有效管理，確保不失聯、不脫管。采取“互聯網+黨建”學習模式，充分運用網上學習平臺，開展“線上黨支部”，通過微信、釘釘、騰訊會議等平臺召開支部黨員大會、支部委員會，及時將黨組織的路線、方針、政策傳達到流動黨員，切實加強流動黨員理論學習，引導其不忘初心使命，堅定理想信念。建立黨支部聯系流動黨員工作機制，加強鄉誼感情聯系，將黨組織的發展及家鄉正在發生的變化及時傳達給流動黨員，鼓勵其參與家鄉建設、依托外地的先進經驗做法為家鄉建言獻策，幫助家鄉群眾解決一些力所能及的困難，同時幫助流動黨員解決實際困難，強化組織認同。

加強制度建設，嚴明組織紀律。黨支部要加強制度建設，對流動黨員更要強調組織紀律，讓其思想不滑坡。建立流動黨員談話制度，黨支部書記要做到“六個必談”，通過談話及警示教育幫助流動黨員打牢思想政治基礎，夯實思想防線。建立評比制度，積極組織流動黨員參與黨組織舉辦的各類評比活動、自主組織各類評比活動，將流動黨員納入創先爭優評比，形成比學趕超的良好氛圍。建立思想匯報制度，要求流動黨員定期匯報思想情況、工作情況，及時發現和解決思想、工作、生活中存在的問題，一旦發現思想上有偏差便及時介入引導管理，防患于未然。

堅持分類施策，總結推廣典型。不同的流動黨員自身綜合素質、所處環境、面臨困難不同，要堅持分類施策，針對不同類型流動黨員的特殊情況，黨支部要分層分類、因地制宜、因人制宜，堅持“一把鑰匙開一把鎖”。對機關、企事業單位黨支部和非公領域的流動黨員采取不同管理機制，結合實際開展工作創新。同時注重發現、發掘黨組織流動黨員管理工作中涌現出的先進經驗和工作典型，努力形成示范效應，不斷將先進經驗在基層黨組織中廣泛推廣，多措并舉讓流動黨員擁有組織歸屬感、身份認同感，讓黨旗在每一個流動黨員的心中高高飄揚。

（作者單位：賓川縣金牛鎮）