少些“心照不宣”的批評

當前，各級各部門陸續召開民主生活會，其中，最關鍵的環節莫過于開展批評和自我批評。而能否做到自我批評不遮掩、相互批評有辣味，成為衡量一場民主生活會開得是否到位的重要標尺之一。

然而，一些部門、一些黨員干部在相互批評時不同程度存在“心照不宣”的現象，本著“傷人不傷臉，揭人不揭短”原則，相互給對方留足面子。比如，有的避重就輕，只說小問題、小毛病，對明顯的問題和不足卻視而不見；有的避實就虛，提批評意見大而化之，放之四海而皆準；更有甚者偏離主題，以希望代替問題，以工作建議代替批評意見。出于這樣那樣的顧慮，為了“你好我好大家好”而不愿講真話、不敢提意見，其實是一種對組織、對同志不負責任的表現，實不可取。

眾所周知，批評和自我批評是我們黨的“傳家寶”，是改進思想作風和工作作風的有力武器。說通俗一點，這個“傳家寶”的“功效”就是通過相互批評、自我批評，咬耳扯袖、紅臉出汗，最終實現坦誠相見、增進團結、共同進步。

黨員干部要用好批評和自我批評的武器，最關鍵的就是要敢“挑刺”。首先，敢給別人“挑刺”。出于公心、直奔問題、一針見血的“挑刺”，看似“不留情面”，即便有可能一時得罪人，但從長遠來看，實則是治病救人。切莫因為有所顧慮而保留意見，害人不利己。其次，要敢給自己“挑刺”。要時刻保持清醒頭腦，檢視自身存在問題和缺點，不遮掩、不回避，當場點破說透，并剖析深層次原因。切不可“有嘴說別人，無嘴說自己”。最后，要經得起別人給自己“挑刺”?！傲妓幙嗫?，忠言逆耳?！币_對待別人給自己“挑刺”，對確有其事的“挑刺”，應虛心接受，努力改進；對一些無中生有或別有用心的“挑刺”，不妨大度一些，無則加勉。