民生為本 人才優(yōu)先 譜寫(xiě)白州人社新篇章

1月24日，中共大理州委組織部副部長(cháng)、州人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)盛喜春率隊做客大理州輿論監督熱線(xiàn)訪(fǎng)談節目“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”，圍繞就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保險、人事人才、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行介紹和交流。

聚焦主業(yè) 各項工作取得積極進(jìn)展

中共大理州委組織部副部長(cháng)、州人力資源和社會(huì )保障局黨組書(shū)記、局長(cháng)盛喜春介紹，2023年全州人社系統站位全局、聚焦主業(yè)、突出重點(diǎn)，全力以赴“拼經(jīng)濟、破困局、開(kāi)新篇”，就業(yè)創(chuàng )業(yè)、社會(huì )保障、人事人才、勞動(dòng)關(guān)系等工作取得積極進(jìn)展。

突出就業(yè)是最大的民生，全年度沖刺、全鏈條服務(wù)，全力穩住就業(yè)“基本盤(pán)”。全州實(shí)現農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)140.2萬(wàn)人；全年實(shí)現城鎮新增就業(yè)3.5萬(wàn)人、城鎮失業(yè)人員再就業(yè)7895人、就業(yè)困難人員就業(yè)6200人，高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率達到96.68%；全州貸免扶補、創(chuàng )業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng )業(yè)3408人（戶(hù)），發(fā)放貸款達6.26億元。緊盯社會(huì )保險量的合理增長(cháng)和質(zhì)的有效提升目標，分類(lèi)施策、精準發(fā)力，力促社會(huì )保障質(zhì)效“雙提升”。全州基本養老保險、工傷保險、失業(yè)保險參保分別達到240.9萬(wàn)人、32.6萬(wàn)人、19.32萬(wàn)人，基本實(shí)現全覆蓋。全州社會(huì )保障卡共計發(fā)放惠民惠農補貼23.93億元、發(fā)放社保待遇20.1億元，“康乃馨”行動(dòng)服務(wù)群眾達22.66萬(wàn)人次，社?；菝癯掷m發(fā)力。落實(shí)人才強州戰略，緊貼發(fā)展所需，抓實(shí)引進(jìn)培養，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)與人才“雙鏈融合”。全州專(zhuān)技人才總量達14.5萬(wàn)人，技能人才總量達30.57萬(wàn)人；組織各類(lèi)招錄招聘考試、職業(yè)資格考試15場(chǎng)次，參考8.92萬(wàn)人。堅守勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域風(fēng)險底線(xiàn)，防治并舉，揚懲結合，用心用情奏響勞動(dòng)關(guān)系和諧“主旋律”。年內全州仲裁機構和調解組織累計處理勞動(dòng)人事?tīng)幾h案件2266件，勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁結案率達100%。全年處理各類(lèi)舉報投訴欠薪線(xiàn)索達11355件，共為4.21萬(wàn)人次解決拖欠工資問(wèn)題，全州勞動(dòng)保障監察舉報投訴案件結案率和拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率均達98%以上。

多點(diǎn)發(fā)力 穩就業(yè)促創(chuàng )業(yè)

在農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)方面，盛喜春介紹，2023年我州部署實(shí)施了農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)“百日行動(dòng)”，并于3月中旬提前完成年度轉移就業(yè)任務(wù)，轉移就業(yè)率達79.51%，有30.15萬(wàn)人在省外就業(yè)，有110萬(wàn)人在省內就業(yè)，轉移總量達140萬(wàn)人。派出穩崗工作組202個(gè)，走訪(fǎng)務(wù)工人員4.26萬(wàn)人次，走訪(fǎng)省內外企業(yè)488家，對接人力資源服務(wù)中介和勞務(wù)公司232家。連續4年開(kāi)通務(wù)工包機、專(zhuān)列、專(zhuān)車(chē)（2023年開(kāi)通了11趟包機、10趟專(zhuān)列、205輛專(zhuān)車(chē)），將務(wù)工人員有組織地送到上海、浙江、福建等省市。持續加大職業(yè)技能培訓幫扶力度，2023年農村勞動(dòng)力轉移培訓24.93萬(wàn)人次、農村勞動(dòng)力補貼性培訓3.03萬(wàn)人次。抓好創(chuàng )業(yè)扶持工作，培育了賓川曾靖宇、巍山羅志剛等一批創(chuàng )業(yè)帶就業(yè)典型。

今年，我州將繼續搶抓春節前后“窗口期”，深入實(shí)施農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)“百日攻堅行動(dòng)”，確保轉移就業(yè)總量穩定在136萬(wàn)人以上，至少有28萬(wàn)人在省外較高收入水平的崗位上。

在支持群眾創(chuàng )業(yè)方面，州公共就業(yè)和人才服務(wù)中心主任馬智剛介紹，針對創(chuàng )業(yè)資金短缺問(wèn)題，從2023年10月份起，個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度從20萬(wàn)元提高到30萬(wàn)元，同時(shí)對符合個(gè)人創(chuàng )業(yè)擔保貸款條件的借款人合伙創(chuàng )業(yè)的，可根據合伙創(chuàng )業(yè)人數適當提高貸款額度。小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)擔保貸款額度也從以前的300萬(wàn)元提高到400萬(wàn)元；針對創(chuàng )業(yè)貸款程序繁瑣問(wèn)題。從2023年7月起，所有的創(chuàng )業(yè)擔保貸款都進(jìn)入了平臺辦理，并隨著(zhù)平臺功能的越來(lái)越完善，流程也將越來(lái)越便捷，以后創(chuàng )業(yè)者通過(guò)手機App就能一鍵辦理相關(guān)手續；針對創(chuàng )業(yè)經(jīng)驗不足和創(chuàng )業(yè)政策了解不足的問(wèn)題，持續開(kāi)展“線(xiàn)上+線(xiàn)下”政策宣傳，以及“五進(jìn)五送”活動(dòng)，不斷提升創(chuàng )業(yè)政策的知曉度和參與率，同時(shí)及時(shí)調整充實(shí)企業(yè)家導師團隊、專(zhuān)家學(xué)者導師團隊、政策咨詢(xún)幫扶隊伍，為廣大創(chuàng )業(yè)者提供“一對一”服務(wù)。

緊貼發(fā)展所需 打造專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍

“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才是我州人才隊伍的骨干力量，涵蓋科教文衛農旅等多個(gè)行業(yè)系統?！敝萑肆Y源和社會(huì )保障局黨組成員、副局長(cháng)李聯(lián)鵬介紹，2023年，我州堅持供給與需求、州內與州外并重，重點(diǎn)實(shí)施了“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才集聚行動(dòng)”，全鏈條抓實(shí)人才“引育留用”，全力打造符合高質(zhì)量發(fā)展所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊伍。

一是敞開(kāi)大門(mén)攬賢才。深入落實(shí)“霞光計劃”引才工程，從招聘程序、引才待遇等方面予以系統優(yōu)化，2023年共引進(jìn)碩士研究生以上學(xué)歷人才164名，其中有11名高層次專(zhuān)業(yè)化“霞光人才”，均為“雙一流”A類(lèi)高校和中國科學(xué)院大學(xué)碩士研究生。二是拓寬渠道引專(zhuān)才。全年“校園招聘”230人、“考核招聘”159人、“公開(kāi)招聘”651人、“三支一扶”招募61人、定向招聘“特崗全科醫生”36人、定向招聘“訂單定向免費醫學(xué)生”40人，進(jìn)一步補強補齊急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才。三是精準高效樹(shù)人才。2023年推薦享受?chē)鴦?wù)院政府特殊津貼1人，享受省政府特殊津貼2人。目前，全州共獲評享受“國貼”45人、“省貼”83人、“省突”59人。四是優(yōu)化服務(wù)留人才。新設立2個(gè)省級高層次人才服務(wù)“綠色專(zhuān)窗”，建立“一攬子”服務(wù)清單，持續健全集成服務(wù)、并聯(lián)審批、一站辦結工作機制，進(jìn)一步做到服務(wù)有“專(zhuān)人”，辦事有“專(zhuān)窗”。五是多策并舉用人才。全州設立及備案專(zhuān)家基層科研工作站102家，常態(tài)實(shí)施行業(yè)專(zhuān)家進(jìn)企業(yè)、進(jìn)基層醫院、進(jìn)田間地頭服務(wù)，并通過(guò)人才引進(jìn)交流、人才服務(wù)鄉村、人才助力園區等“五大活動(dòng)”，用好用活人才，服務(wù)基層群眾。

記者 關(guān)友芳

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