青年干部要在破難闖關中探尋成長最優解

□　賴曉嫻

近期，新錄用公務員陸續上崗。作為新錄用公務員，即將步入基層，要盡快適應工作環境、實現角色轉變，不斷學本領、練內功、提修養、長才干，讓青春年華在基層的大舞臺上煥發出絢麗光彩。

勤學善思，以“吾將上下而求索”的恒心充電賦能?；鶎邮鞘┱共湃A的大舞臺，更是成長的“練兵場”。青年干部面臨知識儲備不夠、工作技能不足、經歷眼界不寬等問題，唯有不斷學習補齊短板弱項，才能勝任工作。一方面，要涵養“空杯心態”，充分運用各類線上學習平臺和線下培訓機會，通過自學和集中學等多種渠道不斷加強知識儲備，不斷豐富“技能庫”，提升工作能力，不斷提高專業技能和駕馭復雜工作局面、解決復雜工作問題的能力和水平。另一方面，要“大興調查研究之風”，多些“泥土味”，主動深入群眾，拜人民為師、與群眾交友，在走村串戶中察實情，在與群眾交談中訪民意，通過調查研究提高分析解決問題的能力，在解決問題過程中拓寬思維視野。

輕裝上陣，以“不破樓蘭終不還”的韌勁攻堅克難。俗話說“上面千把錘，下面一顆釘”，基層工作的復雜不言而喻，青年干部難免遇到這樣那樣的困難和問題。水土不服、聽不慣方言是常見小事，由于經驗缺乏帶來的頓挫感不可避免，辛辛苦苦熬夜加班換來“群眾不認可”在所難免。這就需要及時調整好心態、甩掉思想包袱，保持樂觀向上的心態，用學習補齊短板，用實干做出成效。日常工作中，多學幾句當地方言，多與群眾拉拉家常，拉近與群眾的距離。同時，堅持“吾日三省吾身”，對標身邊榜樣標桿找差距補不足，不斷攻克自身短板和弱項，以“越挫越勇”的意志和“迎難而上”的勇氣，主動去啃工作中的“硬骨頭”，在急難險重中練就真功夫、真本領。

腳踏實地，以“此心安處是吾鄉”的信念融入基層。初到基層，面對基層艱苦的環境，心中難免會有落差，但基層的艱苦生活，最能磨礪意志、錘煉本領，要以“既來之，則安之”的心態在自我調節、自我充實中適應基層、融入基層。新入職公務員中不乏高學歷人才，須知，學歷只代表自己讀書的一紙“文憑”，步入基層“大熔爐”，要學的東西很多，要盡量熟悉基層、融入群眾。因此，要找準定位，謙恭虛己，主動走出“機關大門”、走進“群眾家門”，廣納民言，用群眾的智慧豐富自己的頭腦、開闊工作思路，將群眾的意見轉化為推進工作的科學決策、促進發展的不竭動力。

全心全意，以“一枝一葉總關情”的情懷服務人民?；鶎痈刹可硖幘嚯x服務群眾的“最后一公里”，一定要盡快調整初到基層的“不適應感”，樹立正確的政績觀，牢記為民造福就是最大政績，把民生“置頂”，以“時時在線、事事關心”的情懷深入基層、深入群眾了解“急難愁盼”，把群眾的安危冷暖、所盼所思放在心上，解決群眾關心的就業、教育、社保、醫療、住房等實際問題?；鶎庸ぷ鞑粌H有極其瑣碎的小事，還有困擾多方的煩心事，更有棘手的“燙手山芋”，對待群眾要多些耐心、多些真誠，本著群眾利益無小事的原則，把馬上就辦、辦就辦好作為基本遵循，從細微處尋找突破口，盡心盡力去解決，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，努力交出一份無愧于人民、無愧于時代的答卷。

（作者單位：彌渡縣委組織部）