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□ 通訊員 羅武丹 畢華軍
近年來,漾濞縣著力抓好黨建引領人才工作,全方位提升黨員干部的素質和技能,不斷建強黨組織人才隊伍。
提升素質技能,培養人才賦能力。著力提升黨員政治素養,持續深入開展黨的二十大精神相關宣講及“萬名黨員進黨?!迸嘤?,實現黨員教育培訓全覆蓋,創建基層黨員教育實訓基地9個,成立“大黨建”“大項目”等7個調研組開展大調研,累計解決困難問題600余個,開展培訓30場次、學習研討124場次、講黨課217場。
此外,還注重加強對黨員領導干部的“技能”提升,通過多崗鍛煉、內外兼修,在崗位上增長才干、淬煉能力。2021年以來,共選派161名干部掛職歷練和跟班學習,組織104名領導干部外出培訓,584名干部按要求完成干部在線學習任務,配合完成省、州148期311人次的調訓工作。
抓實評選工作,積蓄人才資源力。全面啟動黨員人才培養評選工作,現有1人入選“興滇英才支持計劃”教學名師專項,6人被評為州級高層次人才或名家,3人被選拔為大理州鄉土拔尖人才和民間藝術人才,選派8人參與2022年省、州兩級基層人才對口培養研修人員,成功引進1名高校人才到漾濞工作,建立由305名漾濞籍人才組成的漾濞籍在外人才信息庫,全方位搭建在外鄉賢服務家鄉的優質平臺和環境。持續加強與云南農業大學、云南省阜外心血管病醫院等的聯系合作,在縣人民醫院成立10個專家工作站,6個云南省專家基層科研工作站落地漾濞,不斷充實人才資源力量。
培樹優秀典型,擴大人才影響力。通過樹立一批先進典型,營造全縣上下謀事善思、干事崇實的良好風氣,擴大人才影響力。先后涌現出了全國“人民滿意的公務員”李春梅、“全國公安機關愛民模范”王瑤瑤等一批先進典型,通過聚才用才,推動全縣經濟社會高質量發展。截至目前,成立了阿尼么007藝術農莊,創立了賢漾電子商務服務園建立就業育人基地,打造了集旅游康養于一體的石門關AAAA級景區,實現了水代法提取核桃油技術的創新性突破。
加強隊伍建設,發揮人才超能力。不斷發揮人才效能,持續壯大黨組織隊伍,精心培樹3類20個“蒼漾黨建”示范黨支部,全面完成了24所中小學校黨組織領導的校長負責制改革試點工作,近三年累計整頓軟弱渙散基層黨組織28個,持續鞏固618個黨支部規范化建設成果,有效推進“雙報到雙服務雙報告”等黨員干部服務工作;選派了駐村工作隊員79名,爭取和整合項目資金實施40個村幫帶項目,提高全縣村級集體經濟經營性收入。派出133名駐企工作隊員,深入58家企業開展精準、精細服務,形成“縣級領導重點抓、部門領導具體抓、黨員干部聯動抓”的優化營商環境新格局。