在新時代新征程中彰顯國企青年干部的擔當

青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明。新時代扎根基層的國企青年干部，要不負韶華、實現自我價值，努力以舍我其誰的擔當和只爭朝夕的干勁，錘煉過硬本領，立足崗位履職盡責，苦干實干踏步邁向新征程。

在敢為人先上加倍努力。建立中國特色現代企業制度，進一步增強國有經濟競爭力、創新力、控制力、影響力、抗風險能力，國企青年干部使命在肩。要在深化制度改革，激活創新活力，建立中國特色現代企業制度中敢闖敢試，為增強國有企業創新活力貢獻應有力量。通過優化整合資源布局，突出“優化國有資產管理、文化旅游、生態農業發展”等新業態，盤活做優國有資產，強化與各領域的發展合作，形成活力競相迸發、動力更加充沛的新時代國企。

在堅定信念上精準用力。堅定理想信念就要在敢于碰硬斗爭上下功夫。國企青年干部要主動提高斗爭本領，要有見微知著的能力，要旗幟鮮明地與不正之風作斗爭，在急難險重任務面前勇挑重擔、創造優績，捍衛新時代國有企業的正能量。在落實黨管企業要求上，加強黨的領導與公司法人治理結構有效融合，全面完成“黨建入章程”工作，進一步優化組織架構。

在擔當作為上持續發力。新時代國企青年干部，理應在擔當作為上走在前頭、干在實處、作出表率，要時常勤思靜學，拿出敢做事做成事的底氣，主動鉆研新時代下適應國企發展的新思路、新要求，在生態農業產業結構調整、企業轉型策略等方面下功夫，不斷提高業務水平，主動“走出去”謀求適應新時代國企發展的出路。拿出“刀刃向內”的自我革命精神，積極謀轉型、調結構、促發展，完善現代企業制度，努力實現管資產向管資本轉變，最大程度釋放體制機制改革的優勢和活力，爭做國企改革排頭兵。

（作者單位：大理市財政局）