在新征程上勇做推動高質量發展的表率

□ 許月攀

8月30日，全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會在京舉行，習近平總書記親切會見受表彰代表，向他們表示誠摯問候和熱烈祝賀，勉勵他們牢記使命責任、勇于擔當作為。公務員是干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量，是人民的公仆。筆者認為，在新的趕考路上，公務員隊伍要注重培養綜合性能力、專業性能力和專項工作能力，勇做推動高質量發展的表率。

把提高綜合性能力作為基礎工程來抓。綜合性能力是每一名公務員必備的基本能力，把綜合性能力作為公務員隊伍治理能力建設的基礎工程來抓，提高調查研究、依法辦事、改革攻堅、群眾工作等必備的基本能力。堅持分類提高，分析研判各層級公務員能力短板，對領導干部，注重提高科學決策、統籌協調等能力；對普通公務員，注重提高群眾工作、抓落實等能力。堅持需求導向，根據不同類別、不同層級、不同崗位的普遍性需求和差異化要求，安排參加初任培訓、任職培訓、在職培訓、組織調訓、基礎知識培訓等各類培訓，完善履職所必備的基本知識體系。建立年輕公務員雙向培養機制，通過上掛下派、以干代訓、跟班鍛煉等方式，開拓眼界、更新理念，不斷增強公務員隊伍綜合能力素質。

把增強專業性能力作為提質工程來抓。隨著各方面工作越來越專業化、專門化、精細化，對公務員隊伍專業性能力提出了更高要求。公務員的專業水平事關國家治理水平，必須把增強專業性能力作為公務員隊伍建設的提質工程來抓。在公務員的考錄、調轉任、聘任、遴選、選調等環節體現專業化要求，加快高素質專業化公務員的培養力度，堅持應急與謀遠相結合，建立高素質專業化公務員培養選拔常態化機制，在公務員任用上弘揚專業精神，樹立“能力為本”的用人導向，堅持“政治素質”與“能力素質”并重，儲備一批擁有高學歷、熟悉宏觀經濟管理、農業技術等方面工作的優秀年輕公務員隊伍，條件成熟時及時選拔進入領導班子，為黨和國家選拔高素質專業型領導干部。

把加強專項工作能力作為強能工程來抓。專項工作能力主要包括完成重大戰略、重大任務，應對突發事件、風險挑戰等應具備的能力。把加強專項工作能力作為公務員隊伍建設的強能工程來抓，要注重在實踐中培養鍛煉完成重大任務、應對突發事件的能力。注重一線鍛煉，縣級以上機關把發展主戰場作為鍛煉公務員的重要平臺，有計劃、有針對性地選派公務員承擔重大工程、重點項目、重要任務或者其他專項工作，在實踐中培養鍛煉完成重大任務、應對突發事件能力；鄉鎮圍繞中心工作，把公務員放到吃勁崗位上摔打磨煉，在實踐中鍛煉推動改革發展、解決實際問題的能力，增強干事創業的信心和本領。

（作者單位：洱源縣委組織部）