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□ 趙 俊
政績觀是干部對如何履行職責、追求何種政績的根本認識和態度,反映的是干部的理想信念、政治立場、黨性修養、格局境界等。作為黨員干部,必須牢固樹立和踐行正確政績觀,切實解決好“為誰創造政績”“創造什么樣的政績”“怎樣創造政績”三個方面的問題。
關于“為誰創造政績”,毫無疑問是為人民群眾創造政績,而不是為迎合上級,更不是為自己升遷等私欲。正如習近平總書記所說,“為民造福是最大政績”。所以,領導干部一定要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,堅持以人民為中心的發展思想,堅持發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。
關于“創造什么樣的政績”,需要正確把握顯績和潛績的關系,兼顧短期利益與長期利益。不能為了個人短期利益而好大喜功、急功近利,也不能為了“短平快”的顯績而追求“吹糠見米”“立竿見影”的效果,更不能為了所謂“驚天動地”的政績“竭澤而漁”“寅吃卯糧”。而是要以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的擔當,努力創造經得起實踐、人民和歷史檢驗的業績,做到真出政績、出真政績。
關于“怎樣創造政績”,需要做到真干、實干、苦干、巧干。真干就是不弄虛作假、不花拳繡腿,不做表面文章、不搞形式主義。實干就是察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效??喔删褪侵y而進、艱苦奮斗,兢兢業業、吃苦耐勞。巧干就是尊重客觀規律、講究工作方法,轉變思想觀念、銳意改革創新。