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□ 唐子陽
筆者在工作中發現,有部分群眾無論是辦理業務還是解決訴求問題總是習慣于“找領導”,再由領導安排督促下邊的部門或者人員去辦理,而不是直接找對應的業務部門或者人員辦理。詢問群眾緣由,得到的答復是:領導安排了,事情才好辦、辦的才快。
筆者認為,明明只是小事、瑣事,卻非得要群眾找到主要領導親自過問后才能快速辦理,如此另類的“高速”雖是偶發現象,但卻是少數黨員干部眼睛只向上看、視“領導指示”為辦事準則,把“一紙批示”當做干事指標、作風漂浮,缺乏擔當精神,不作為、懶作為、慢作為的真實寫照,也是一些干部政績觀以及對“全心全意為民服務”這一宗旨思想認識出現了偏差的縮影。如此另類的“高速”不僅辜負了黨和國家的期望,更是傷害了群眾的感情,拉遠了黨群距離,損害了黨和政府的公信力,最終影響了地方經濟社會健康有序發展。
為人民服務,最根本的是要把眼睛往下看,多看群眾的疾苦冷暖;手要往下伸,多幫群眾解決急難愁盼;腳要往下走,多到群眾身邊體驗群眾生活傾聽群眾心聲。各級黨員干部要切實轉變工作作風,主動作為,不唯書、不唯上、只唯實。要心里時刻裝著群眾、凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,對待群眾訴求要“高速”呼應,對待群眾需求要“高效”辦理,對待群眾困難有“高招”解決,爭做敢闖敢拼、勇擔重擔、默默無聞的“獅子型”干部、“老黃牛型”干部,通過實實在在的舉措和扎扎實實的作風讓群眾看到變化、得到實惠,收獲更多、更實在、更直接的獲得感、幸福感、安全感。