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黨的十九大報告指出,“注重在基層一線和困難艱苦的地方培養鍛煉年輕干部”?,F今,基層年輕干部隊伍日益壯大,作為一名基層黨員干部,筆者認為基層工作不是一蹴而就的,在實現我們目標的前方,總是有各種艱苦的條件和環境在等著我們,而基層干部是黨和國家各項工作在基層落實的中堅力量,必須練好內功、提升修養,時刻謹記奉獻、擔當、創新、實干,主動承擔起為基層發展披荊斬棘的角色,讓自己沉下來,方能在新時代的偉大征程中展現青年一代的責任和擔當,爭做先鋒。
永葆奉獻精神。做新時代合格的基層干部,要無私奉獻,要不計較個人得失,立足本職、腳踏實地、干好工作,將實現自我價值放到為民務實上,投身于鄉村振興、愛衛運動、疫情防控等急難險重任務中去,多做一些為黨分憂、為民謀利的事情。心里始終裝著人民群眾,想問題、作決策、辦事情都要站在老百姓的立場上,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
秉持擔當精神。做新時代合格的基層干部,要主動擔當,要迎接新挑戰,現在正處于“十四五”開啟全面建設社會主義現代化新征程的關鍵時期,鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興、強化基層治理等各項工作都面臨許多困難和挑戰。要主動作為,敢接多接一些“燙手山芋”,多當幾回“熱鍋上的螞蟻”,要把職責扛在肩上、抓在手上,做到履責于行,擔當作為。
發揮創新精神。做新時代合格的基層干部,要充分發揚創新發展、必須從不適應發展的傳統思維和陳規陋習中解放出來,用戰略眼光和全局思維,大膽吸納一切有利于發展的成功經驗、大膽探索一切有利于發展的政策措施,在推動高質量可持續發展過程中“想在先、干在前,敢想敢干、主動作為”,深化拓展抓黨建促鄉村振興、促農村治理,全力打造特色基層黨建品牌。
永葆實干精神。做新時代合格的基層干部,要有實干精神,要沉下心來干好工作,從每件小事做起,心無旁騖鉆研業務,干一行、愛一行、精一行,力戒“功利主義”和“形式主義”,把真干作為本分,把實干作為責任,把苦干作為追求,用過硬的本領和務實的舉措,推動工作“出實效”。保持“咬定青山不放松”的韌勁、“不破樓蘭終不還”的拼勁,以實干篤定前行,唱響新時代奮斗者之歌。
(作者單位:賓川縣喬甸鎮黨委)