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歲末年終,各種考核接踵而至。年終考核是總結回顧一年工作成效、促進工作任務落實的重要抓手,也是反映一個單位工作作風的重要載體。然而,實際工作中,少數單位卻在年終考核中動了歪腦筋,為博取好的考核結果,重“痕”不重“跡”,將大量心思與精力浪費在痕跡材料收集整理中,更有甚者在材料中“注水”,夸大工作成績,對工作中的短板問題遮遮掩掩、視而不見,這不僅嚴重違背了考核的初衷,也極大損害了黨風政風形象。
實事求是是我們黨的光榮傳統,面對極少數單位在年終考核中的“注水”行為,各級考核組要擦亮“眼睛”,更加注重發揮“核”的職能作用,堅決防止簡單看材料、看臺賬、聽匯報的片面考核。要及時深入工作一線、深入群眾身邊、深入項目現場,核實被考核單位一年來到底做了什么、做成了什么、群眾從中得到了什么。要多形式、多途徑聽取基層群眾、被考核單位管理服務對象的意見建議,進而精準掌握被考核單位履職盡責情況,著力擠干考核材料中的“水分”。要發揚斗爭精神,對“報表造冊”“材料秀”等形式主義問題予以嚴肅批評和糾正,必要時要做好記錄并及時向上級黨組織報告。
年終考核既是對黨政機關工作成效的檢驗,也是對考核組工作能力水平的考驗,各級考核組要始終聚焦考核目標,站穩人民立場,敢于認真、較真,既要發現被考核單位一年來的工作成績和亮點,更要“核”出工作中的問題與不足,讓考核的結果經得起實踐檢驗和得到群眾認可。