“報而不到”要不得

當前，各地集中開展“雙報到雙服務雙報告”工作，在職黨員陸續完成報到。但一些地方一些在職黨員存在將二維碼發給社區工作人員，“遠程”完成報到的現象，報到淪為“報而不到”。

“報而不到”，暴露了一些黨員宗旨意識淡化、群眾觀念淡薄、不愿聯系群眾、服務群眾的問題。試想，人都不想到基層就完成了所謂的“報到”，心里肯定也就沒有群眾，服務群眾更是無從談起。同時，也反映出一些單位黨組織監管寬松軟，社區不敢堅持原則的問題，讓一些在職黨員有機可乘、有空可鉆。長此以往，會讓“雙報到雙服務雙報告”工作流于形式，背離開展此項工作的初衷，影響為民辦實事的實效，實不可取。

筆者認為，社區報到要避免“報而不到”，需要內外發力，從外部加強監管、堵住漏洞，內部牢記宗旨、強化擔當等方面入手，做到真報到、實服務。

單位黨組織要加強對在職黨員的管理和監督，督促其按時按要求到社區完成報到。同時，探索可行機制，將報到、服務情況作為評先評優或職級晉升等的重要參考依據之一，激勵黨員積極深入社區、主動服務群眾。社區要敢于堅持原則，拒絕配合那些企圖遠程報到的在職黨員“演戲”，讓其盡快完成現場報到，確保報到真實，為后續服務打好基礎。

對在職黨員來說，要樹牢宗旨意識，常懷為民之心，恪守為民之責，主動到群眾中去，力所能及地解決與人民群眾生產生活息息相關的困難和群眾反映強烈的問題，切實把“我為群眾辦實事”落實到具體行動上，以真報到、真服務擦亮胸前黨徽，用擔當作為展現黨員本色。