機關黨建“兩張皮”問題急需破解

□ 陳利軍

長期以來，一些機關黨建工作存在著“重行政業務、輕黨建工作”、黨建工作與行政業務工作脫節、抓融合不夠、針對性不強等“兩張皮”現象。主要領導對黨建工作重視不夠，投入精力不足，思考不多，行動上口號太多、措施太少，疲于做表面文章、消極被動應付黨建工作，影響了其作用發揮，導致機關黨員干部戰斗力不強、作風不實，群眾滿意度低等，可見機關黨建“兩張皮”問題急需破解。

筆者認為，破解機關黨建“兩張皮”問題必須要從思想認識、工作措施、跟蹤問效等方面嚴起來、實起來。

思想認識要深要透。要切實提高政治站位和思想認識，增強抓好基層黨建工作的責任感和緊迫感，牢固樹立“抓黨建也能出政績”的觀念，形成不抓黨建是失職、不會抓黨建是不稱職的共識，樹立發展是硬道理，穩定是硬任務，黨建才是硬保障的工作理念，堅持把黨建工作和業務工作有機地統一起來，相互促進、相互推進，充分發揮黨組織的政治優勢、組織優勢，引導和調動廣大黨員、干部的創造性和積極性，匯聚起黨組織強大的凝聚力和戰斗力，為各項工作的推進提供堅實的組織保障，推動各項行政工作持續健康發展。

工作措施要實要細。堅持把黨的政治建設擺在首位，健全完善機關黨建考核制度，實行清單式管理，強化對基層黨組織書記的評議考核，促使機關黨組織書記履行好抓黨建的第一責任，推動黨建與業務工作同部署同落實，不斷提高機關黨建工作的針對性、實效性，發揮黨建工作在機關各項工作中的引領作用。同時，要通過精心籌劃、主動作為，深入細致分析本行業、本部門的工作特色，創新思路和工作載體，開展形式多樣的黨員教育實踐活動，增強黨建工作親和力、吸引力和感召力，讓機關黨建與部門業務工作實現無縫對接、深度融合，將“兩張皮”變成“一張皮”。

跟蹤問效要嚴要實。建立機關黨建責任制，把空泛的口號實化為剛性的制度規定，進一步明確責任主體和責任內容，同時，堅持“出思路、想辦法、抓推進、勤檢查”工作法，加大日常檢查和問題通報力度，對抓黨建工作思想不重視、工作不得力的，及時批評、限時督促整改，加強跟蹤問效，推動機關黨建各項工作落到實處、取得實效。

（作者單位：洱源縣委組織部）