鄉村振興需要基層干部保持“在線”狀態

□　楊丹蕊

當前，我們如期完成了脫貧攻堅目標任務。脫貧攻堅任務的完成為實現第一個百年奮斗目標打下了堅實基礎，也為第二個百年目標新征程開了一個好頭。脫貧攻堅是鄉村振興的前提和基礎，而鄉村振興也是脫貧攻堅的鞏固和提升。優先發展農業農村，全面推進鄉村振興是我國新發展階段下的重要工作，需要基層干部繼續保持狀態，做好“三個角色”，推動全面脫貧和鄉村振興的有效銜接。

認清形勢，做好“引路人”。鄉村富不富，關鍵在干部，基層干部作為鄉村發展的領頭羊，基層干部的發展思想決定鄉村的前進道路，基層干部的每一步決策關系著鄉村的未來發展?；鶎痈刹恳o跟時代的步伐，認清當前形勢，培養高瞻遠矚的戰略思維，在鄉村振興政策指導下，結合鄉村特點，因地制宜地制定鄉村發展道路。引路人要有全局意識，多多挖掘鄉村的豐富資源，在不破壞資源的前提下進行充分利用，增加更多的就業機會和收入渠道，同時也要“想方設法”引導更多的人才、資金、技術向鄉村流動，為鄉村建設添磚加瓦。

敢于突破，爭當“探路人”?！拔ǜ母镎哌M，唯創新者強，唯改革創新者勝”，創新思維激發鄉村發展潛力。在帶領鄉村致富的道路上，基層干部要敢想敢干，勇于創新，不能墨守成規，不可以忽視需要創新的鄉村環境，否則只能在鄉村振興的道路上“原地打轉”，無法突破。當下，人工智能發展迅速，基層干部應順應時代發展，勇于學習新鮮事物，在工作中實踐創新，用創新意識引領新業態進入鄉村，科學規劃農村電商、現代農業和休閑旅游農業，借助網絡媒體進行宣傳推廣，助力鄉村振興。

勇于擔當，甘做“貼心人”?！爸螄谐?，而利民為本”，基層干部要有“為人民服務”的赤膽忠心，在工作中認真傾聽群眾訴求，切實了解群眾難處，全力解決群眾困難，以提高群眾幸福感、獲得感、安全感為工作準則制定鄉村長遠大計，引導村民開拓進取?！盀楣俦苁缕缴鷲u，千鈞重任惟擔當”，鄉村振興工作，面臨重重難關，基層干部在面對困難挑戰時，要拿出“舍我其誰”的勇氣，那么再難啃的“硬骨頭”，再難涉的“深水區”都可以被克服，在鄉村振興道路上留下濃墨重彩的一筆。