離崗干部要“退職不褪色”

□　熊紹波

村委會換屆正在進行，當所有人的目光都聚焦在新班子身上時，卻很少有人關注退崗的老班子。筆者認為，作為“退位讓賢”的村委會黨員干部，離崗后，還是要心系群眾、繼續學習、全力配合，做到“退職不褪色”。

心態不褪色，要有“位卑未敢忘憂國”的信念。在崗時，因為擔負著責任，讓黨員干部能夠對工作、對群眾有責任感。而離職后，一些黨員干部就會出現“無官一身輕”的心態，對村里的事不聞不問。無論在崗還是離職，黨員干部都應該心系群眾、關心群眾，關注村里的大事，用始終不渝的信念和心態，一如既往地做一名“全心全意為人民服務”的合格黨員。

學習不褪色，要有“活到老學到老”的思想。離開工作崗位后，沒有了督促學習的“聲音”，閑暇的時間也多了許多，一些干部就會松懈下來，想享受人生。這就會造成學習不夠，思想沒突破的問題。因此，黨員干部離職后，要合理利用這些“多出來”的時間，把學習放在心上。尤其是要注重學習新的知識、新的政策、新的理論，與時俱進地更新自己的知識和思想，不斷提高自己的理論水平。

行動不褪色，要有“化作春泥更護花”的作為。因為有村委會工作的經驗，離崗人員應該更加懂得支持和配合的重要性。成為一名普通黨員后，要積極地參加黨支部、村委會的活動和會議，對于國家的政策、村委會的事情，要全力支持、盡力配合。更重要的是，幫助和指導新上任的班子，多跟他們交流，把自己的一些經驗和心得與他們分享，讓他們能更好地在崗位上為群眾服務。