大理市醫保局三舉措打造醫?！拌F軍”

本取訊（通訊員 李金玲） 大理市醫保局通過(guò)三項舉措，努力打造一支“政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬、形象好”的醫?！拌F軍”，為醫療保障事業(yè)發(fā)展提供堅實(shí)力量。

“從細、從實(shí)”錘煉干部作風(fēng)。通過(guò)定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )、講廉政黨課、開(kāi)展廉政談話(huà)等方式，不斷增強全局干部職工廉潔從政的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，不斷筑牢反腐倡廉的思想防線(xiàn)，強化作風(fēng)建設，力戒形式主義、官僚主義。強化黨性教育，筑牢思想根基，將“為人民群眾服務(wù)，替人民管好救命錢(qián)”作為思想的固態(tài)、工作的常態(tài)、服務(wù)的心態(tài)，外化于行，內化于心，真正把廉潔從政的意識落實(shí)到實(shí)際工作中、體現在具體崗位上，切實(shí)在推動(dòng)醫保工作中出實(shí)招，在政策落實(shí)上求實(shí)效，確保醫保各項政策惠及千家萬(wàn)戶(hù)，發(fā)揮好基本醫療保險的保障作用。

“嚴管、持久”抓好干部管理。認真落實(shí)全員積分管理要求，嚴格上下班工作紀律，堅決杜絕無(wú)故脫崗、遲到早退等現象，在工作點(diǎn)滴間抓好干部管理。加大干部作風(fēng)紀律監督檢查力度，開(kāi)展常態(tài)化檢查，真抓真管、嚴抓嚴管，對作風(fēng)問(wèn)題抓早抓小，將作風(fēng)建設的要求落實(shí)到醫療保障具體工作中。完善作風(fēng)建設長(cháng)效機制，弘揚新風(fēng)正氣，增強責任意識，促使干部職工敢于擔當，主動(dòng)作為，履職盡責，真抓實(shí)干，樹(shù)立醫保部門(mén)高效便民服務(wù)的良好形象，為人民群眾提供更好的醫療保障服務(wù)。

“輪崗、換崗”培養醫保人才。緊緊抓住實(shí)踐鍛煉這個(gè)育人關(guān)鍵，建立定期輪崗、傳幫帶學(xué)習、換崗鍛煉等制度，組織開(kāi)展多種形式的崗位練兵，以比促煉、以練促用，培養一批業(yè)務(wù)精、技能強、能力優(yōu)的業(yè)務(wù)骨干，大力打造高素質(zhì)的醫保人才隊伍。