“專班”不“?！?要不得

□　字臻月

成立工作專班是當前為了推進某項重點工作的常用措施。好的工作專班能夠集思廣益，高效率解決問題。但是有些專班人員處理問題不專業時常被人詬病。

工作專班成立的本意是解決問題，但有些專班人員不善于學習，業務不精通，指導時“高高在上”，反而成了“絆腳石”。

筆者認為，“專班”要“?！?，首先要“專注”，既然成為了專班的一員，就要及時轉移工作重心，全身心投入到當前的工作。同時要轉變思想觀念，不能想著自己是短暫抽調，就抱有應付的態度。其次要“專業”，在選調專班人員時，要選取業務能力強的干部。讓專班人員懂行在行，了解問題的痛點癢點，才能在工作中得心應手、游刃有余。最后要“專心”，專班人員要用“繡花”功夫，練就“專心”定力，多鉆研，多思考，才能針對問題，細化措施，精細化開展工作。